Mediator zoeken

Je hebt bijvoorbeeld te maken met communicatieproblemen met een medewerker (rustig overleggen lukt niet meer); een leerkracht met een conflict met ouders (bemiddeling door de leidinggevende hielp niet); een team met samenwerkingsproblemen (niemand krijgt er grip op); een directeur die keer op keer botst met een teamleider (anderen in de organisatie hebben er last van); collega’s bij de gemeente botsen met burgers en bedrijven op het kruispunt van bedrijfsvoering, toezicht en handhaving en veiligheid (tegen iedere stap wordt bezwaar gemaakt). In een vertrouwelijke mediation kan zo’n situatie verbeteren. Vrijwel altijd zijn betrokkenen bij een conflict competent en in staat om de blik (weer) op de toekomst te richten, gezamenlijke doelen te formuleren, oplossingen te bedenken en deze uit te voeren. Graag werk ik met de oplossingsgerichte mediation methode. Specialisaties: mediation in arbeidsorganisaties, bij overheden, in de publieke sector en bij (potentieel) strafbare conflicten. Mediations kunnen plaatsvinden op een externe locatie of een locatie van de opdrachtgevers. Van oorsprong ben ik jurist en ik deed in verschillende rollen ervaring op met conflicthantering. Gaandeweg heb ik geleerd dat ik me het liefst inzet om conflicten duurzaam op te lossen. Daarbij combineer ik de inzichten uit organisatieadvies, communicatie en mediation. Graag werk ik in opdrachten waarin culturele verschillen een rol spelen. Zelf woonde ik met mijn gezin vijf jaar in Argentinië. Soms kan ik mijn eigen ervaringen met inburgeren en integratie gebruiken bij mediations. Ik volgde een internationale Master in Mediation in Buenos Aires. Ik ben docent Specialisatie Medation in Strafzaken van het Centrum voor Conflicthantering. Meer informatie op http://www.jannydierx.nl